![Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnancem? | Průvodce podnikáním | ČSOB Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnancem? | Průvodce podnikáním | ČSOB](https://www.pruvodcepodnikanim.cz/wp-content/uploads/2020/05/shutterstock_588275285-750x501.jpg)
Jaké máte možnosti, když musíte ukončit pracovní vztah se zaměstnancem? | Průvodce podnikáním | ČSOB
![Zaměstnavatel je povinen zařadit zaměstnankyni po skončení čerpání mateřské dovolené na původní práci a pracoviště | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel je povinen zařadit zaměstnankyni po skončení čerpání mateřské dovolené na původní práci a pracoviště | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/820/67510820/f3Hq4onL8ieWbC7kxMPSTmz9hA0F6jvQ/affection-1866868_1920.jpg)
Zaměstnavatel je povinen zařadit zaměstnankyni po skončení čerpání mateřské dovolené na původní práci a pracoviště | Hospodářské noviny (HN.cz)
Platné znění dotčených ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů s vyzna
![Zaměstnavatel je povinen zařadit zaměstnankyni po skončení čerpání mateřské dovolené na původní práci a pracoviště | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel je povinen zařadit zaměstnankyni po skončení čerpání mateřské dovolené na původní práci a pracoviště | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/50/35408050/aiu4BCDF7JKLNOjl6Pbcfgrxz01TUw2V/Matka_a_dite.jpg)
Zaměstnavatel je povinen zařadit zaměstnankyni po skončení čerpání mateřské dovolené na původní práci a pracoviště | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Po skončení rodičovské dovolené je zaměstnavatel povinen zařadit zaměstnance na práci odpovídající pracovní smlouvě | Hospodářské noviny (HN.cz) Po skončení rodičovské dovolené je zaměstnavatel povinen zařadit zaměstnance na práci odpovídající pracovní smlouvě | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/300/44864300/JTKhfnbwRPxeSFDlV8AQOcGayoMNrzmp/matka-dite-prace.jpg)